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Courteo Prêts

Profil emprunteur et programmes

Emploi en période probatoire

Anglais : Probationary employment

Nouvel emploi dont la permanence n'est pas encore confirmée. Les prêteurs A exigent généralement la confirmation de permanence ou au moins 3-6 mois de paies avant d'accepter ces revenus.

Définition

En droit du travail québécois, la période probatoire est la période initiale d'un emploi où l'employeur évalue si l'employé convient au poste. Elle dure généralement 3-6 mois.

Impact hypothécaire : un emprunteur en période probatoire présente un risque de perte d'emploi supérieur. Les prêteurs A réagissent différemment selon le profil :

- **Changement d'industrie** : risque élevé. Prêteurs A exigent souvent la fin de la probation et une lettre de confirmation de permanence. - **Même industrie, nouveau poste similaire** : risque modéré. Certains prêteurs A acceptent avec une lettre d'emploi claire et l'absence d'autres signaux de risque. - **Promotion interne** : faible risque. Généralement accepté avec lettre d'emploi mise à jour.

Stratégie : si possible, retarder la demande hypothécaire jusqu'à la fin de la probation. Sinon, documenter le plus possible : lettre d'emploi détaillée, confirmation du salaire garanti, parcours professionnel stable.

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Cette définition est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique, fiscal ou financier. Pour une situation personnelle, consultez un courtier hypothécaire titulaire d'un permis AMF, un notaire, un comptable ou l'institution financière concernée.