Définition
La lettre d'emploi est un document officiel fourni par l'employeur (sur papier à en-tête, signé et daté) confirmant les éléments clés de l'emploi : nom complet de l'employé, titre du poste, nature du poste (temps plein/partiel, permanent/contractuel), date de début d'emploi, salaire de base annuel, et tout revenu variable garanti (bonus, commissions fixes).
Les prêteurs hypothécaires l'exigent systématiquement pour valider les revenus déclarés dans la demande. Elle doit être récente (généralement moins de 90 jours avant la soumission du dossier) et provenir des ressources humaines ou du service de paie de l'entreprise.
Pour les employés à contrat ou temporaires, la lettre doit confirmer la durée restante du contrat et les probabilités de renouvellement. Si le contrat expire avant le terme hypothécaire, certains prêteurs peuvent refuser ou demander des garanties supplémentaires. Les travailleurs autonomes ne fournissent pas de lettre d'emploi — ils remplacent ce document par les T1 Généraux et les états financiers d'entreprise.